Nuestra estructura organizacional

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Junta Directiva

Abarca tres dimensiones: Estratégica, financiera y organizacional, fiscaliza el cumplimiento de objetivos y formulación de políticas

Psicología

Brinda atención en el área de psicología y coordina los circulos de mujeres.

Dirección

Brinda reporte directo a la Fundación Ready to Empower y asume la representación jurídica de la organización. Realiza análisis y formulación de presupuestos para cumplimiento de objetivos. Da seguimiento a la ejecución del programa de empoderamiento

Desarrollo y Comunicación

Formula proyectos, programas y actividades para el desarrollo de las participantes, la organización y del staff, así como la búsqueda de donantes, convenios, alianzas y programas educativos. Genera productos comunicativos y actividades de recaudación. Coordina el voluntariado. Coordina el programa The Learning Experience Lab

Social

Brinda atención en el área de trabajo social, estudios socioeconómicos, coordina los grupos socioeducativos y charlas para reforzar habilidades sociales. Además representa ante diferentes redes locales de instituciones.